Can Tries, 8
08902 L'Hospitalet de Ll. ( Barcelona )
Tel: 93 335 50 00 Correus electònics info@avantis.edu.es | ampa@avantis.edu.es
 
Contacte
ca es
Entorn virtual

Work & Family

Avantis aposta per la integració de la vida familiar i laboral, per això ha creat el servei Work and Family, que ofereix una flexibilitat horària que s’ajusta a les necessitats de cada família. El centre està obert des de les 7:30h fins les 19h, cinc dies a la setmana durant tots els mesos de l’any (excepte l’agost).

Fruit del compromís d’Avantis per millorar la societat, les empreses i institucions familiarment responsables també poden beneficiar-se del servei Work and Family: Avantis, gràcies a la seva experiència, assessora aquestes entitats en la creació, gestió i/o accés a centres d'educació infantil de qualitat per a nens i nenes de 0 a 3 anys. Work and Family ajuda a les empreses a subvencionar les despeses en educació infantil dels fills dels seus empleats a través dels Tickets guarderia, un producte exclusiu emparat en l’article 43 "Rendes en espècie" de la Lley d'Impost de Societats (43/1995).

Article 35 Deducció per despeses de guarderia

Les inversions i despeses en locals homologats per l'Administració Pública competent per a prestar el servei del primer cicle d'educació infantil als fills dels treballadors de l'entitat, i les despeses derivades de la contractació d'aquest servei a un tercer degudament autoritzat, donaran dret a practicar una deducció de la quota íntegra del 10% de l'import de les inversions i despeses. La base de la deducció es minorarà en la part del cost del servei repercutit per l'empresa als treballadors (article 38.6 del TRLIS). En totes les deduccions anteriors, la part de la inversió finançada amb subvencions no donarà dret a deducció (article 38.7 del TRLIS, 24/2004).

Avantatges del Tiquet-guarderia

  • Estalvia les despeses i les complicacions derivades d'instal·lar un centre d'educació infantil a la pròpia empresa. 
  • Redueix l'absentisme laboral i l'índex de rotació.
  • Ofereix una deducció de la despesa de l'Impost de Societats del 10% de la quota íntegra. 
  • Subvenció lliure d'impostos (no imputable com a retribució en espècies).

Beneficis socials per a empreses i institucions

  • Increment de les polítiques de responsabilitat social.
  • Augment de la qualitat de vida dels seus empleats.
  • Increment de la retribució a través del "salari mental".
  • Responsabilitat social contribuint a una necessitat de la societat actual. 
  • Millora de la imatge.

Avantatges econòmic-fiscals

  • Reducció de l'absentisme laboral
  • Reducció de l'índex de rotació personal i retards horaris
  • Augment de la retenció de personal
  • Despesa deduïble de l'Impost de Societats

Les empreses interessades en rebre més informació sobre aquesta qüestió poden enviar un correu electrònic a l'adreça info@avantis.edu.es

Mapa Web
Tel. 93 335 50 00 Avantis