Avantis té entre els seus principals objectius el de contribuir a conciliar feina i família i com a resultat d'aquest compromís social, Avantis ha creat el servei Work & Family que, entre d'altres avantatges, ofereix als pares i les mares una flexibilitat horària i un ambient familiar en el que deixar tranquil·lament els seus fills i filles mentre treballen.
El servei Work & Family va destinat també a les empreses i institucions familiarment responsables, a les que Avantis, gràcies a la seva experiència, pot assessorar en la creació, gestió i/o accés a centres d'educació infantil de qualitat per a nens i nenes de 0 a 3 anys.

Avantis Card
Dins el programa Work and Family, Avantis ha dissenyat un producte exclusiu, sota el paraigües de l'article 43 "Rendes en espècie" de la Lley d'Impost de Societats, que ajuda a les empreses a subvencionar les despeses en educació infantil dels fills dels seus empleats: la tarjeta Avantis Card.

Art. 43 Deducció per despeses de guarderia. Les inversions i despeses en locals homologats per l'Administració Pública competent per a prestar el servei del primer cicle d'educació infantil als fills dels treballadors de l'entitat, i les despeses derivades de la contractació d'aquest servei a un tercer degudament autoritzat, donaran dret a practicar una deducció de la quota íntegra del 10% de l'import de les inversions i despeses. La base de la deducció es minorarà en la part del cost del servei repercutit per l'empresa als treballadors (article 38.6 del TRLIS). En totes les deduccions anteriors, la part de la inversió finançada amb subvencions no donarà dret a deducció (article 38.7 del TRLIS)

Avantatges de l'Avantis Card

• Estalvia les despeses i les complicacions derivades d'instal•lar un centre d'educació infantil a la pròpia empresa
• Redueix l'absentisme laboral i l'índex de rotació
• Ofereix una deducció de la despesa de l'Impost de Societats del 10% de la quota íntegra
• Subvenció lliure d'impostos (no imputable com a retribució en espècies)

Beneficis socials per a empreses i institucions

• Increment de les polítiques de responsabilitat social
• Augment de la qualitat de vida dels seus empleats
• Increment de la retribució a través del "salari mental"
• Responsabilitat social contribuint a una necessitat de la societat actual
• Millora de la imatge
  

Avantatges econòmic-fiscals

• Reducció de l'absentisme laboral
• Reducció de l'índex de rotació personal i retards horaris
• Augment de la retenció de personal
• Despesa deduïble de l'Impost de Societats
  

Si voleu demanar informació personalitzada per a la vostra empresa envieu un correo electrònic a l'adreça info@avantis.edu.es amb les següents dades i l'assumpte Avantis Card, i ens posarem en contacte amb vostè el més aviat possible:

• Nombre total de treballadors
• Salari mig brut anual
• Nombre de mares i pares en plantilla amb fills d'entre 0 i 3 anys